分  类：B

                                 上卫字〔2023〕60号

关于办理县十七届人大四次会议第41号

建议的复函

李娟代表：

你提出的“关于乡镇卫生院工作人员交流、调动”的建议收悉，现答复如下：

一、乡镇卫生院卫生人才队伍现状

近年来通过三支一扶招募、定向医学生安置、全省卫技人员统招、编外人员自主招聘等方式为乡镇卫生院引进了一批卫技人员，壮大了乡镇卫技队伍，但与相对应的是人才流失严重。2019至2022年，乡镇卫生院共引进人才157名（编内52名、编外105名），流失人才131名（编内22名、编外109名），退休人员16名。截止2022年12月31日，乡镇卫生院共有核定编制数314，在岗职工459人，其中：编内人员283人，占总人数的61.6%；编外人员176人，占总人数的38.4%。卫技人员共404人（编内278人，编外126人），其中：中级职称96人，占卫技人数的23.8%；高级职称22人，占卫技人数的5.5%。中专及以下学历81人，占卫技人数的20%；大专学历166人，占卫技人数的41.1%；本科学历155人，占卫技人数的38.4%。乡镇卫生院仍旧存在着编外人员比例过大，队伍不稳定，学历偏低，年龄老化等一系列问题。因此，抓好人才队伍的稳定对乡镇卫生院的发展至关重要。

二、乡镇卫生院工作人员交流与调动现状    

    在抓好乡镇卫生院卫技人才队伍稳定的同时，根据工作需要对乡镇卫生院人员进行调整。2019-2022年在乡镇卫生院内调整9人，其中：跨乡镇调整院长5人。目前，乡镇卫生院人员进城主要通过招录考试和工作调动，2019-2022年通过全省卫技专业统招从乡镇卫生院考录到县级健康卫生单位18人、从乡镇卫生院调入县级健康卫生单位11人。另外，2017-2022年共解决乡镇卫生院借调县级医院人员编制22人。

此复

附件：代表建议办理情况征询意见表

单位主要领导（签字）：        责任领导（签字）：

承办人（签字）：                 

上高县卫生健康委员会

                              2023年6月8日