一是保障企业用工需求。利用平台、广播电视、网络、新媒体、宣传车等多种途径，采取印发慰问信、上门走访、召开座谈会等多种形式，广泛宣传我县招工资讯和园区企业岗位用工需求信息。建立健全重点企业用工监测和保障机制，及时了解掌握企业用工需求。开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等系列专项招聘会，今年以来共组织举办线下招聘会9场（其中送岗下乡活动4场次，专场招聘5场次）。目前，全县各招工责任单位累计为园区重点（指定）企业组织招聘员工7757人。二是深入开展职业技能培训。整合企业、学校、培训机构等社会培训资源，扩大职业培训规模，广泛开展就业创业培训和在岗培训。今年来，全县开展企业职工岗位技能培训（不含以工代训）1685人次，补贴发放金额109.4万元；就业技能培训786人次，补贴发放金额45.06万元；创业培训571人次，补贴发放金额42.97万元；总计培训3042人次，补贴发放金额197.43万元。对7家企业319人落实以工代训政策补贴52.02万元。三是大力支持创贷工作。不断完善创业培训、开业指导、项目开发、创业孵化、跟踪服务等服务体系的建设，目前，共有创业孵化基地3家，入驻创业实体92个，带动就业人数416人。通过强化小额贷款担保基金管理，充分发挥小额担保贷款创业带动就业的倍增效应，今年来，为个人发放创业贴息贷款9845万元，扶持651人创业，带动就业2225人；为22家小微企业发放创业贴息贷款6215万元，带动就业人员1189人。
